1.協助區域經理完成公司擬定的銷售指標；
2.顧客、商場及店員關系的協調；
3.促銷活動的執行和實施管理；
4.協助商品、物料的調配和有效管理；
5.門店環境管理及設備維修的跟蹤處理；
6.顧客意見、建議及投訴的處理。根據市場需求，提出建議促銷策略；
7.門店員工的工作分析、員工日常工作行為的記錄；
8.協助上級對店員工的日常管理及監督，負責對員工專業知識、銷售技能和銷售額的提升；
9.負責對下屬的工作進行考評，并進行正面的指引，幫助下屬改善工作效率；
10.完成上級安排的其他工作。

工作要求：
1、品德端正，性格開朗，善于交流，較強的溝通能力及服務意識。
2、服從領導的安排，耐心細致年齡18-40周歲，身體健康。
3、熟悉計算機操作，善于人民幣鑒別。
4、工作積極、努力，有責任，有擔當。
5、能適應三班工作制。
福利待遇:
1、公司簽訂正規勞動合同，為員工繳納五項社會保險
2、可提供住宿,享受交通補貼,店鋪獎金,夜班津貼、住宿補貼等
3、補助:交通補助+加班補助；
4、晉升:公司統一進行培訓，儲備店長——區域經理（或總部辦公室各職能崗位）
5、月薪：試用期4000 轉正5000-8000元（根據員工學歷、級別調整薪資）
6.大專、本科應屆畢業生優先考慮
工作時間：
1、根據門店安排周休1-2天，月休4-8天。
2、每天工作8+1小時。
工作地點：青島市市內四區，可就近安排。
面試時間:8:30-12:00/1:30-5:00

聯系人：董老師
公司地址：青島市李滄區青山路680號
最近登錄：2020-10-10